Parteneri

Cooperative Boréal Innovation este dedicată consolidării culturii antreprenoriale, creativității și inovării în sectoarele comunicării, multimedia și digitale, fiind stabilită în regiunile Provence Alpes Cote d’Azur, Corsica, Guyana Franceză și Guadelupa.

Boréal Innovation încurajează apariția antreprenorilor cu potențial de creștere și ocuparea forței de muncă în sectorul digital: le permitem să testeze fezabilitatea economică a proiectului lor, fiind în același timp responsabile de propria activitate și de învățarea antreprenorului.
Prin urmare, suntem un incubator de susținere, oferind suport personalizat, asigurare, cazare legală, administrativă și contabilitate, instruire și ateliere … toate într-un mediu favorabil transferului și schimbului de experiență între antreprenorii din comunitate. Această inovație socială și economică asigură reversibilitatea și accesul facil la crearea afacerilor.

Boréal Innovation are două departamente:

• “Boreal Development” salută toți deținătorii de proiecte. Ne asigurăm că antreprenorii se angajează să dezvolte inovația socială (resurse umane, management, recrutare, cicluri de viață ale produselor, economie circulară …)
• “In’Boréal” susține antreprenorii în domeniul comunicării, sectoarelor digitale și multimedia (grafic, designer, developer, comerț electronic …).

Activitatea Boréal Innovation include un program de coaching pentru a dezvolta abilități sociale specifice necesare managerilor: executarea sarcinilor; să ia inițiative personale; să anticipeze și să reacționeze eficient la schimbare; să accepte diferențele culturale și sociale; conducere; să-și gestioneze propriile emoții; să negocieze cu alții; să învețe lucruri noi / să fie interesați de inovații; să gestioneze eficient timpul, să știe cum să dezvolte strategii, …

În general, activitățile sunt legate de:

• coaching pentru crearea și recuperarea activității economice;
• implementarea unei faze de tranziție de testare a unei activități economice (6-18 luni);
• monitorizarea activității individuale în timpul fazei de testare (contabilitate de consiliere, management în avans, implementarea finanțării cercetării …);
• urmărirea după crearea de către antreprenor;
• test de activitate: incubator de afaceri;
• finanțarea economiei sociale și de solidaritate.

 

În ultimii 34 de ani, Centrul pentru femei Ballybeen a dezvoltat și furnizat servicii de calitate într-o zonă cu infrastructuri comunitare slabe și definită în mod obiectiv ca fiind dezavantajată. Centrul a dezvoltat un model de furnizare a serviciilor care permite persoanelor fizice și familiilor să acceseze o gamă largă de servicii și asistență într-o singură locație. Centrul oferă sprijin altor grupuri comunitare din zonă și a fost un catalizator pentru dezvoltarea comunității și consolidarea abilităților. Centrul facilitează femeilor și tinerilor să se angajeze în programe de dezvoltare comunitară și de conducere care le permit să contribuie la schimbările sociale, economice și politice la nivel local, regional, național și internațional.
BWC joacă un rol activ în sectorul femeilor din Irlanda de Nord și are o vastă experiență de lobby pentru inegalitatea și promovarea unei schimbării pozitive de politică.
BWC a dezvoltat o serie de domenii principale de activitate precum:

• Educație si formare
• Asistență pentru copii și sprijin familial
• Promovarea sănătății și educația
• Proiecte educaționale pentru tineri
• Cultura și diversitatea
• Asistență și consiliere

BWC a participat la numeroase parteneriate și proiecte la nivel regional, național, european și internațional și are un grad ridicat de expertiză în gestionarea unor astfel de proiecte. BWC are personal de specialitate cu o vastă experiență în managementul proiectelor, lucrul transnațional în colaborare, evaluarea nevoilor întreprinderilor și proiectarea și dezvoltarea de proiecte și programe inovatoare. BWC a gestionat proiecte care promovează dialogul intercultural și promovează incluziunea socială și cetățenia activă la nivel național și la nivelul UE.

Asociația RIGHTCHALLENGE este o organizație non-guvernamentală care are ca scop promovarea educației, formării, culturii și sportului ca mijloc de incluziune socială și șanse egale. Unul dintre punctele noastre forte este abordarea interdisciplinară și abilitatea de a reuni sectoare și discipline în moduri care sunt semnificative și cu potențial de a produce schimbări. Activitățile noastre în domeniul educației includ educația timpurie, primară, secundară, superioară, educație și formare profesională și educație profesională. La aceste niveluri, asociația Rightchallenge oferă o gamă largă de servicii, cum ar fi:

1. Dezvoltarea resurselor umane și consolidarea capacităților în domeniul educației, al VET, al muncii și al ocupării forței de muncă.
2. Educația pentru societatea civilă și învățarea pe tot parcursul vieții, analiza politicilor, planificarea strategică, consolidarea instituțiilor.
3. Planificarea, organizarea și realizarea de programe de formare pentru tineri și adulți.
4. Formarea cadrelor didactice și formatorilor și a comunității în general.
5. Cercetarea pe piața muncii: promovarea ocupării forței de muncă, problemele de gen, gestionarea diversității, tineretul pe piața muncii, măsuri active de ocupare a forței de muncă.
6. Migrația, integrarea și justiția socială: incluziunea socială, migrația, integrarea grupurilor marginalizate, pacea și educația pentru dezvoltare.
7. Dezvoltarea socio-economică, competitivitatea și spiritul antreprenorial: planificarea dezvoltării locale și regionale, dezvoltarea IMM-urilor, competitivitatea și spiritul antreprenorial, analiza, creativitatea, inovarea și viziunea strategică prin infuzarea inovării în toate sectoarele și sprijinirea antreprenoriatului.
8. Dezvoltarea curriculumului cu un personal calificat, ne implicăm în proiectarea și dezvoltarea curriculum-ului într-o varietate de sectoare, atât pentru mediile “Face-to-Face”, cât și pentru mediile online.
9. Energie, mediu și dezvoltare durabilă: sectoare de energie și cartografierea competențelor, educație ecologică, campanii și sensibilizare, și dezvoltare durabilă.
10. Monitorizarea și evaluarea nevoilor: monitorizarea și evaluarea corespunzătoare sunt esențiale pentru finalizarea cu succes a proiectelor.
11. Diseminarea și exploatarea proiectelor și a rezultatelor: Rightchallenge este specializată în diseminarea informațiilor despre proiecte și rezultatele lor către întreaga comunitate interesată.

Centrul de organizare comunitară este o organizație non-profit înființată în 1996. În prezent, ea cuprinde șase agenții locale care acoperă întreaga Republică Cehă: Boemia de Sud, Boemia de Vest, Boemia Centrală, Moravia de Est, Moravia Centrală și Moravia de Nord. Acese agenții, sunt persoane juridice independente pe deplin responsabile pentru activitățile lor. Agenții locale individuale cooperează în implementarea proiectelor transregionale și internaționale.

We provide services to clients from public administration, civic organizations and business sector in the following areas:
Participation of the public and civic organisations in municipal and regional development. We deliver programmes of public participation in investment planning and decision-making. We organise involvement of the public in planning and designing of public areas, preparation of development strategies and other kinds of investment. We provide public discussions, interactive exhibitions, surveys, sociological inquiries and workshops with local residents. We provide education programmes for public administration clerks in the area of public involvement.

Local sustainable development

We provide consultation services for preparation of projects focused on local social-economic development. We elaborate and update micro-region, municipal and regional development strategies. We assist in designing local development projects and activities focused on disadvantaged groups of people. We cooperate with local partners (public administration, businesses and NGOs), which enables us to maximally adapt the projects to the local conditions.

Regional EU policy and regional development of the CR

We promote principles of partnership and transparent decision-making in preparation and usage of the Structural Funds. We take part in discussing regional policies, we deliver joint suggestions and approaches.
Education, support and empowerment for NGOs
We support and train members of NGOs at all levels. We work with volunteers, organise seminars and education courses. We promote NGO cooperation.

 

Centrul Educaţional Spektrum a fost înfiinţat în 1996 de Fundaţia pentru o Societate Deschisă. Din anul 1998 devine independentă din punct de vedere juridic iar din anul 2001 şi din punct de vedere financiar, urmând ca în anul 2016 să-şi schimbe denumirea în Centrul Educaţional Spektrum. Cu o echipă energică şi deschisă colaborării organizaţia noastră are ca obiectiv oferirea unei game largi de programe de formare, formale şi informale ce vizează organizaţiile din regiune care doresc să evolueze, cât şi persoanele doritoare să înveţe fără limită de vârstă. Pe lângă cursurile de limbă generală există şi posibilitatea însuşirii limbii specifice în domeniul afacerilor şi dobândirea certificatelor lingvistice internaţionale. În cadrul proiectelor noastre de dezvoltare educaţională căutăm acele metode eficiente şi mijloace prin care forţa de muncă din zona să poată fi pregătită pentru schimbările economice rapide şi care să stimuleze în acelaşi timp antreprenoriatul.

Centrul nostru garantează dobândirea unor competenţe şi cunoştinţe de nivel înalt, abilităţi de nelipsit în cele mai multe profesii. Printre aceste “abilităţi transversale“ de o importanţă primordială sunt competenţele lingvistice. Oferim posibilităţi de învăţare a limbilor: ENGLEZĂ ,GERMANĂ , FRANCEZĂ , ITALIANĂ, SPANIOLĂ, MAGHIARĂ şi CHINEZĂ în grupe mici şi individual, de la nivel începător la nivel avansat. În cadrul proiectelor noastre de dezvoltare educaţională căutăm acele metode eficiente şi mijloace prin care forţa de muncă din zona să poată fi pregătită pentru schimbările economice rapide şi care să stimuleze în acelaşi timp dispoziţia antreprenorilor.

AcrossLimits este o organizație malteză dinamică de cercetare a tehnologiei și consultanță pentru IMM-uri, cu rădăcinile sale derivate ferm din sectoarele inovării și TIC. De fapt, obiectul ei de activitate este identificarea de soluții bazate pe tehnologii informatice în scopuri sociale și de afaceri. Misiunea noastră este: “”Inovarea pentru rezolvarea provocărilor de mâine”
Compania a fost înființată în iunie 2001 ca societate cu răspundere limitată. În ultimii ani, AcrossLimits s-a diversificat și este formată acum din trei divizii principale, și anume Tehnologie, Proiecte Europene și Formare.
Divizia noastră de tehnologie lucrează la dezvoltarea de software, aplicații web, aplicații mobile și rețele sociale. Mai mult decât atât, oferim sprijin specializat în ceea ce privește modul în care TIC poate fi utilizat strategic pentru a îmbunătăți o afacere și pentru a-i ajuta să-și revoluționeze modelul de afaceri.
AcrossLimits a participat direct și a ajutat alte organizații să beneficieze de proiecte finanțate de UE, de peste 15 ani. Expertiza noastră variază de la proiectele de cercetare în inovare, la proiectele de dezvoltare axate pe eLearning, Antreprenoriat, eSănătate și Cultură Digitală. Oferim consultanță în materie de durabilitate, management de proiect, diseminare, sprijin pentru scrierea de propuneri de proiecte și asistență în ceea ce privește prezentarea rezultatelor cercetării pe piață.

TrainingMalta.com este centrul nostru de formare AcrossLimits care oferă cursuri de scurtă durată de dezvoltare profesională și personală. Suntem o instituție de învățământ licențiată în cadrul Ministerului Educației din Malta, iar cursurile noastre acoperă managementul calității ISO, marketingul digital, spiritul antreprenorial, robotica și utilizarea tehnologiei în educație. Rezervați cursul online acum pe www.trainingmalta.com.

RuralHub a fost înființat pentru prima dată ca asociație în 2012. Acesta a fost întemeiat de un grup de profesioniști în domeniul educației, instruirii și dezvoltării rurale ca răspuns la impactul crizei economice asupra satelor și orașelor mici din Irlanda. Ca o consecință directă a recesiunii care a urmat crizei, multe zone rurale au înregistrat o rată mai mare a șomajului decât cele urbane și mulți rezidenți au devenit din ce în ce mai izolați din cauza condițiilor financiare dificile care au apărut. Multe comunități rurale au văzut că locuitorii lor mai tineri emigrează în Canada, SUA și Australia într-un număr nevăzut din anii 1960, 1970 și 1980. Recesiunea a rupt inima din aceste comunități și, deși Irlanda a înregistrat o revenire mai rapidă la creștere decât majoritatea statelor membre ale UE, impactul recesiunii este încă resimțit în multe zone rurale, care au urmat un proces mult mai lent de recuperare. RuralHub oferă o gamă largă de cursuri de formare rezidenților locali pentru : – a sprijini o implicare mai mare a comunității și o incluziune socială sporită pentru a viza o izolare în creștere; – realizarea integrării comunităților migrante cu comunitățile gazdă și cu semenii lor din alte comunități migrante; – promovarea alfabetizării digitale a femeilor fără loc de muncă și a cetățenilor în vârstă; – să furnizeze calificări esențiale lucrătorilor necalificați pentru menținerea lor în muncă și pentru a contribui la creșterea afacerilor; – să dezvolte competențe și abilități antreprenoriale prin instruire specifică în sectoare specifice, inclusiv sectorul media, economia ecologică, sectorul meseriilor și al competențelor tradiționale etc .; – să sprijine dezvoltarea afacerilor și crearea rețelelor de afaceri.