Partenaires

Boréal Innovation

France

La Coopérative Boréal Innovation se consacre au renforcement de la culture entrepreneuriale, de la créativité et de l’innovation dans les secteurs de la communication, du multimédia et du numérique. Elle est située dans les régions Provence Alpes Côte d’Azur, Corse, Guyane française et Guadeloupe.

L’ambition de Boréal Innovation est d’encourager l’émergence d’entrepreneurs porteurs de croissance et d’emplois dans le sector du numérique: tester la faisabilité économique ‘un projet tout en étant responsable de sa propre activité et en apprenant ce qu’est être un entrepreneur.
Boréal Innovation est donc un incubateur proposant un accompagnement personnalisé, une assurance, un hébergement légal, administratif et comptable, des formations et des ateliers … dans un environnement propice au transfert et à l’échange d’expériences entre entrepreneurs de la communauté. Cette innovation sociale et économique assure la réversibilité et la facilité d’accès à la création d’entreprise.

Boréal Innovation a deux départements:

  • “Boreal Développement” qui accueille tous les porteurs de projets. Nous veillons à ce que les entrepreneurs s’engagent à développer l’innovation sociale (ressources humaines, management, recrutement, cycle de vie des produits, économie circulaire …)
  • “In’Boréal” qui accompagne de jeunes entrepreneurs dans les secteurs de la communication, du numérique et du multimédia (graphisme, design, développement, e-commerce …).

L’activité de Boréal Innovation comprend un programme de coaching pour développer les compétences sociales spécifiques nécessaires aux managers: l’exécution des tâches; prendre des initiatives personnelles; anticiper et répondre efficacement au changement; accepter les différences culturelles et sociales; direction; gérer ses propres émotions; négocier avec les autres; apprendre de nouvelles choses / être intéressé par les innovations; gérer le temps efficacement, savoir développer des stratégies, …

Plus généralement, les activités couvrent”

  • le coaching pour la création et la reprise de l’activité économique;
  • la mise en place d’une phase transitoire de test d’une activité économique (6-18 mois);
  • le suivi de l’activité individuelle en phase de test (conseils en comptabilité, gestion avancée, recherche de financements …);
  • le suivi après création par l’entrepreneur;
  • le test d’activité: incubateur d’entreprises;
  • le financement de l’économie sociale et solidaire.”

 

Ballybeen Women's Centre

United Kingdom

Au cours des 34 dernières années, Ballybeen Women’s Centre (BWC – Centre pour les femmes de Ballybeen) a développé et proposé des services de qualité dans un contexte avec peu d’infrastructures publiques ou de faible qualité, sur un territoire défini comme défavorisé. Le centre a élaboré un modèle de prestation de services qui permet aux particuliers et aux familles d’avoir accès en un seul lieu à de nombreuses services et à du soutien. Le centre propose du soutien à d’autres groupes communautaires de la région et a été un catalyseur du développement communautaire et du renforcement des capacités. Le Centre aide les femmes et les jeunes à se lancer dans des programmes de développement communautaire et de leadership qui leur permettent de contribuer aux changements sociaux, économiques et politiques à l’échelle locale, régionale, nationale et internationale.
BWC joue un rôle actif pour les femmes en Irlande du Nord et possède une grande expérience de lobbying pour lutter contre l’inégalité et pour promouvoir un changement de politique positif.
BWC a notamment travaillé sur les secteurs suivants :

  • Éducation et formation
  • Garde d’enfants et soutien à la famille
  • Promotion et éducation en matière de santé
  • Projet d’éducation par les pairs pour les jeunes
  • Culture et diversité
  • Aide et conseil.

BWC a participé à de nombreux partenariats et projets aux niveaux régional, national, européen et international. BWC a une grande expertise dans la gestion de tels projets. Les membres du personnel sont expérimentés en gestion de projet, travail collaboratif transnational, évaluation des besoins, conception et développement de projets et de programmes innovants. BWC a géré des projets qui promeuvent le dialogue interculturel et favorisent l’inclusion sociale et la citoyenneté active au niveau national et européen.

RIGHTCHALLENGE Association

Portugal

L’Association RIGHTCHALLENGE est une organisation non gouvernementale qui vise à promouvoir l’éducation, la formation, la culture et le sport pour favoriser l’inclusion sociale et l’égalité des chances. Nous encourageons une approche interdisciplinaire et mêlons les secteurs et les disciplines afin d’initier des changements au sein de la société. Nos activités dans le domaine de l’éducation touchent la petite enfance, le primaire, le secondaire, l’enseignement supérieur, la formation professionnelle et l’éducation des adultes. Ainsi l’association Rightchallenge propose un large éventail de services tels que:

  1. Le développement des ressources humaines et le renforcement des capacités dans les domaines de l’éducation,de la formation professionnelle, du travail et de l’emploi.
  2. Éducation de la société civile et apprentissage tout au long de la vie, analyse des politiques, planification stratégique, renforcement des institutions.
  3. Planification, organisation et réalisation de programmes de formation pour jeunes et adultes.
  4. Former les enseignants et les formateurs et la communauté en général.
  5. Recherche sur le marché du travail: promotion de l’emploi, questions de genre, gestion de la diversité, jeunes sur le marché du travail, mesures actives de l’emploi.
  6. Migration, intégration et justice sociale: Inclusion sociale, migration, intégration des groupes marginalisés, paix et éducation au développement
  7. Développement socio-économique, compétitivité et esprit d’entreprise: planification du développement local et régional, développement des PME, compétitivité et esprit d’entreprise, politiques
  8. Développement de programmes avec une équipe de professionnels de l’apprentissage qualifiés, nous nous engageons dans la conception et le développement de programmes d’études dans divers secteurs, tant pour les environnements en face à face que pour les environnements en ligne.
  9. Energie, environnement et développement durable: secteurs de l’énergie et cartographie des compétences, éducation environnementale, campagnes et sensibilisation, développement durable.
  10. Suivi et évaluation des besoins: Un suivi et une évaluation appropriés sont essentiels pour la réussite des projets.
  11. Diffusion et exploitation des projets et des résultats: Rightchallenge est spécialisé dans la diffusion d’informations relatives aux projets et à leurs résultats auprès d’une large communauté de parties prenantes.

Centrum pro komunitní práci Severní Morava

Czech Republic

Centre d’organisation communautaire – est une organisation à but non lucratif créée en 1996. Elle est actuellement composée de six agences locales couvrant toute la République tchèque: la Bohême du Sud, la Bohème occidentale, la Bohême centrale, la Moravie orientale, la Moravie centrale et la Moravie du Nord. Ces agences sont des entités juridiques indépendantes entièrement responsables de leurs activités. Les différentes agences locales coopèrent à la mise en œuvre de projets transrégionaux et internationaux.

Nous proposons nos services aux clients de l’administration publique, des organisations civiques et du secteur des affaires pour favoriser leur participation au développement municipal et régional.

Nous encourageons également la participation du grand public à la planification des investissements et à la prise de décision. Il s’agit notammet de la planification et de la conception des espaces publics, la préparation des stratégies de développement et d’autres types d’investissement. Nous organisons des débats publics, des expositions interactives, des enquêtes, des enquêtes sociologiques et des ateliers avec les résidents locaux. Nous formons et informons les fonctionnaires de l’administration publique à la participation citoyenne.

Développement durable local

Nous proposons de la prestation de services pour la préparation de projets axés sur le développement socio-économique local. Nous élaborons et mettons à jour les stratégies de développement micro-régionales, municipales et régionales. Nous aidons à concevoir des projets de développement local et des activités axées sur des groupes défavorisés. Nous coopérons avec des partenaires locaux (administration publique, entreprises et ONG), ce qui nous permet d’adapter au maximum les projets aux conditions locales.

Politique régionale de l’UE et développement régional de la République tchèque

Nous promouvons les principes de partenariat et de prise de décision transparente dans la préparation et l’utilisation des fonds structurels. Nous participons à la discussion des politiques régionales, nous partageons des suggestions et des approches communes.

Education, soutien et autonomisation pour les ONG

Nous soutenons et formons les membres des ONG à tous les niveaux. Nous travaillons avec des bénévoles, organisons des séminaires et des cours de formation. Nous promouvons la coopération des ONG.”

 

Spektrum Educational Centre

Romania

Spektrum Educational Center Foundation (centre éducatif Spektrum) a été créé en 1996 à l’initiative de la Fondation pour une société ouverte. Cette organisation non gouvernementale, qui avait une identité juridique distincte depuis 1998, est devenue une ONG en 2001 et a modifié son nom pour Spektrum Educational Centre en 2016. En tant qu’organisation autonome et dynamique ouverte à la coopération, notre objectif est d’offrir un large éventail de formations formelles et informelles aux organisations qui souhaitent se développer dans la région, ainsi qu’à ceux qui souhaitent apprendre sans limite d’âge.

Notre Centre garantit une maîtrise des compétences, essentielles dans la plupart des professions et situations de vie. Parmi ces compétences «transversales», les compétences linguistiques occupent une place prépondérante. Nous proposons des cours de langues, du niveau débutant au niveau avancé, en petits groupes ainsi que des cours individuels en anglais, allemand, roumain, français, italien, espagnol, hongrois et chinois. En plus de l’enseignement général des langues, nous proposons d’apprendre le vocabulaire commercial et de présenter des examens de langues internationaux. Dans le cadre de nos projets de développement éducatif, nous étudions les opportunités de développer les compétences des travailleurs de la région afin de répondre aux rapides changements économiques. Pour ce faire, nous encourageons également l’esprit d’entreprise.

Lors de la mise en oeuvre des formations, nous coopérons avec les entreprises locales, les institutions, les organisations non gouvernementales, les communautés et les organisations locales.
Nous participons également à l’éducation, à la recherche liée à la formation, à la publication d’articles et de livres.

AcrossLimits Ltd

Malta

AcrossLimits est une PME de recherche et de conseil en technologie située à Malte dont les racines sont étroitement liées aux secteurs de l’innovation et des TIC. Son cœur de métier se concentre sur les domaines des solutions informatiques à des fins commerciales et sociales. Notre devise est: “”L’innovation pour résoudre les défis de demain””
La société à responsabilité limitée (SARL) a été créée en juin 2001. Au cours des dernières années, AcrossLimits s’est diversifié et se compose désormais de trois principaux départements, à savoir technologie, projets européens et formation.

Notre département technologie travaille sur le développement de logiciels, les applications web, les applications mobiles et les réseaux sociaux. De plus, nous proposons un accompagnement sur l’utilisation stratégique des TIC afin d’améliorer une entreprise et l’aider à révolutionner son modèle d’affaires. Depuis plus de 15 ans, AcrossLimits a participé directement et aidé d’autres organisations à bénéficier de projets financés par l’UE. Notre expertise varie de projets de recherche innovants à des projets de développement axés sur l’apprentissage en ligne, l’entrepreneuriat, la cybersanté et la culture numérique. Nous offrons des services de conseil en développement durable, de gestion de projet, de diffusion, d’aide à la rédaction de projets et d’assistance pour la diffusion des résultats de recherche.

Le centre de formation AcrossLimits -TrainingMalta.com- propose de courtes sessions de formation pour le développement professionnel et personnel. Nos cours comprennent la gestion de la qualité ISO, le marketing numérique, l’entrepreneuriat, la robotique et l’utilisation de la technologie dans l’éducation. Nous sommes un établissement d’enseignement supérieur agréé sous la tutelle du ministère de l’Éducation de Malte. Vous pouver réserver votre cours en ligne maintenant sur  www.trainingmalta.com.

The Rural Hub

Ireland

Fondée en 2012, l’association RuralHub regroupe différents professionnels des domaines de l’éducation, la formation and du développement rural dans le but d’apporter des réponses aux impact de la crise économique en milieu rural en Ireland. Suite à la crise économique mondiale et à la période de récession qui à suivie, les taux de chômage élevées ont fragilisées les milieux ruraux rendant les habitants de ces zones isolés économiquement. Un phénomène de fuite des jeunes générations vers les Etats-Unis, le Canada ou encore l’Australie à été observé dans une proportions jamais égalé lors des 3O dernières années.Cette récession à eu un colosale sur le dynamisme des communautés rurales, malgrès le léger rebond de la croissance Irelandaise, le phénomènes de cicatrisations reste plus long et plus douloureux pour les zones rurales du pays. The RuralHub a développé un large panel de formation à destinations des populations locales : -Favoriser la participation locale des communautés et l’inclusion sociale des communautés isolées- Aider à la médiation en faveur de l’accueil des populations migrantes au sein de communautés locales- Promouvoir les compétences digitales pour les femmes éloignées du marché de l’emploi et pour les séniors-Favoriser la montée en compétences des travailleurs mal armé façe à la numérisation de l’économie afin de les retenir sur les territoires- Développer les compétences entrepreneuriales et les connaissances necessaires à la réalisation d’un projet dans le domaine des médias, de l’économie verte et de l’artisanat- Aider au développement de l’attractivité des territoires et de leurs mises en réseaux.

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