About the Project

“Antreprenoriatul stimulează inovarea, competitivitatea, crearea de locuri de muncă și creșterea economică. Permite noilior idei, inovatoare, să devină afaceri de succes și poate debloca potențialul personal. Planul de acțiune pentru antreprenoriat 2020 (PAA 2020) stipulează că “investițiile în educația antreprenorială reprezintă una dintre cele mai rentabile investiții pe care Europa le poate face”, iar Strategia Europa 2020 recunoaște antreprenoriatul și ocuparea forței de muncă ca fiind esențiale pentru realizarea unei creșteri inteligente, durabile și inclusive. Pentru a readuce Europa la creștere și niveluri mai ridicate de ocupare a forței de muncă, Europa are nevoie de mai mulți antreprenori. PAA 2020 prevede o serie de acțiuni care trebuie întreprinse pentru a sprijini antreprenoriatul în Europa, inclusiv “dezvoltarea educației și formării antreprenoriale” și “identificarea modelelor pozitive””.

Tinerii au fost puternic afectați de criza economică globală, iar nivelul șomajului în rândul acestora rămâne în mod constant ridicat, pe măsură ce redresarea în Europa avansează încet. Rata șomajului în rândul tinerilor la sfârșitul anului 2016 în țările partenere a stagnat. O caracteristică clară a crizei actuale a ocupării forței de muncă este numărul mare de absolvenți care în prezent nu lucrează sau care lucrează cu mult sub nivelul lor de îndemânare și educație. În cuvintele unui comentator, “aceasta este fața umană dureroasă a crizei, adică cele mai buni și mai străluciți din lume se pierd” (Angel Gurría, The Times).

Rolul critic jucat de start-up-uri în stimularea dezvoltării economice și a creării de locuri de muncă este din ce în ce mai bine înțeles. Treptat, fabricile sunt înlocuite cu comunitățile creative ale căror materie primă este capacitatea lor de a imagina, de a crea și de a inova. În această nouă economie digitală, valoarea imaterială determină tot mai mult valoarea materială, deoarece consumatorii caută “experiențe” noi și îmbogățite. Politica privind întreprinderile care vizează atingerea obiectivelor Strategiei Europa 2020 se axează pe dezvoltarea sectorului IMM-urilor. În 2015, IMM-urile au reprezentat peste 99% din totalul întreprinderilor nefinanciare din Europa. 92,2% din toate IMM-urile sunt microîntreprinderi cu sub 10 angajați, în timp ce microîntreprinderea tipică europeană are doar 2 până la 3 persoane. Există aproximativ 21 de milioane de IMM-uri în Europa, furnizând aproximativ 85% din locurile de muncă (www.euronews.com), contribuind cu 58,1% din valoarea adăugată totală creată de întreprinderile din UE. În trecut, “locurile de muncă pentru trai” și “abilitățile de viață” au predominat pe o piață de meserii și profesii stabile; totuși, tinerii care părăsesc educația se deplasează într-o lume a “nisipurilor rapide și a vulcanilor ocupaționali” în care antreprenoriatul poate fi o alternativă viabilă la munca dependentă (OCDE 2010).

Pe lângă faptul că este un factor esențial pentru diversitate, sectorul industriei creative este unul dintre cele mai dinamice sectoare din Europa, care cuprinde companii foarte inovatoare și contribuie cu aproximativ 2,6% la PIB-ul UE. Este un sector cu potențial de creștere ridicat și oferă locuri de muncă de calitate pentru peste 5 milioane de persoane (Eur-Lex: Cartea verde – Deblocarea potențialului CCI-urilor, 2010). Întreprinderile creative contribuie deseori la creșterea economiilor locale în declin, contribuind la apariția unor noi activități economice, la crearea de locuri de muncă noi și durabile și la creșterea atractivității regiunilor și orașelor europene (DG Enterprise 2011). Politica de coeziune a UE a recunoscut contribuția multilaterală a sectorului industriei creative la obiectivele sale strategice de convergență, competitivitate și ocupare a forței de muncă.

Pentru majoritatea persoanelor creative care dezvoltă un produs sau o idee nouă, accentul se pune pe ceea ce poate face; cum poate fi folosit; ceea ce îl face diferit. Deși toate acestea sunt esențiale pentru orice afacere potențială de importanță, sunt întrebări precum: Cine este echipa de management din spatele afacerii? Care este modelul de afaceri propus? Cum va fi protejată proprietatea intelectuală? Are produsul sau ideea un potențial cuantificabil? Așadar, deși aveți ideea corectă, vă poate aduce jumătate din succes, vă va lua doar jumătate din drum, deoarece sunt necesare, de asemenea, abilități de gestionare a afacerilor de bază. În timp ce capacitățile individuale precum creativitatea, motivația și puterile de convingere sunt adesea considerate a fi atribute cheie care conduc noile asociații de afaceri care se potrivesc cu aceste aptitudini, cu succesul în afaceri.

Antreprenoriatul este un domeniu de dezvoltare rapid, cu potențial puternic de a învăța din alte domenii, dar este important să ne concentrăm pe nevoile reale ale antreprenorilor, care depășesc cu mult competențele de planificare și contabilitate tradiționale (OECD 2011). Este larg acceptat faptul că inițiativele educaționale specifice antreprenoriale specifice grupului țintă sunt pe scară mică în întreaga Europă. Abolirea barierelor din calea antreprenoriatului; explorarea opțiunilor de a deveni un antreprenor; promovarea unor atitudini mai favorabile față de spiritul antreprenorial în opinia publică; reducerea stigmatizării eșecului pentru antreprenori; promovarea abilităților antreprenoriale ca abilități valoroase de viață; sunt chestiuni cu o dimensiune europeană care necesită un răspuns european.”